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Karrierecoaching Career Accelerate Program
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Was wir tun

RefineValue steht für Executive Search von Führungspersönlichkeiten und Leistungsträgern für Schlüsselpositionen. Unsere Berater und Beraterinnen identifizieren, bewerten und gewinnen Führungskräfte und Experten, die in Schlüsselpositionen die Zukunft von Unternehmen maßgeblich mitgestalten.

Executive Search mit RefineValue

Karrierecoaching

1

Sie sind nicht aktiv auf Jobsuche, aber interessiert Ihre Karriere weiterzuentwickeln, dann bewerben Sie sich für unser Karrierecoaching

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Wir besprechen mit Ihnen Ihre Erwartungen und Ziele an Ihre Karriere und leiten entsprechende Entwicklungsperspektiven ab

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In Coaching-Sessions setzen wir mit Ihnen neue Reizpunkte, planen mit Ihnen aktive Veränderungen und besprechen mit Ihnen Learnings

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Bei Bedarf flankieren wir das Coaching mit Ideen zu passenden Executive Eduction Programmen und Leadership Programmen

Uns bewegt…

Sind Sie auf der Suche nach Führungskräften?

Gerne unterstützen wir Ihr Unternehmen im Executive Search. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht.

RefineValue steht für Top Executive Search

RefineValue ist mehr als ein Headhunter oder Executive Recruiter. Unsere Berater und Beraterinnen verbinden langjährige operative Erfahrung mit einem tiefen Verständnis für die Anforderungen von Unternehmen an ihre Führungskräfte und Experten. Aufgrund unserer Spezialisierung im Executive Search können wir unsere Klienten punktgenau beraten.

Wir agieren und verstehen uns als ein gemeinsames Team aus Beratern und Beraterinnen, die den Erfolg in den Mittelpunkt stellen. Je erfolgreicher die Suche und Besetzung, umso besser für unsere Klienten und umso besser auch für uns. Das ist unsere Haltung und unser Versprechen als Dienstleister, wenn Sie uns mit einer Ihrer größten Herausforderungen betrauen – der Suche und Gewinnung von Führungspersönlichkeiten und Leistungsträger für Schlüsselpositionen.

Wir definieren Executive Search im Sinne einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit, um geeignete Kandidaten zu finden, zu bewerten und den richtigen Kandidaten – gemeinsam zu gewinnen. Unser fundiertes Verständnis der Strategie und Kultur unserer Klienten gründet auf aufmerksamem Zuhören und sorgfältiger Analyse und Research. Unsere Beziehungen überdauern oft über Jahrzehnte und versetzen uns in die Lage, die beste Person für eine Management-Aufgabe zu finden, sei es CEO, Vorstand, C-Level oder für Schlüsselpositionen.

Unternehmen suchen nach Führungskräften und Experten, die sich immer wieder auf neue Herausforderungen einstellen und die Transformation erfolgreich vorantreiben. Gefragt sind Führungspersönlichkeiten, die Strategiestärke und multikulturelle Sensibilität mit einem Charisma verbinden, das Teams motiviert.

Ob eine Führungskraft oder Experte den Erfolg eines Unternehmens maßgeblich mitgestalten kann, ist keine Frage formaler Qualifikationen. Entscheidend ist, wie konkrete Herausforderungen bisher bewältigt wurden. Unsere Berater und Beraterinnen führen daher mit allen Kandidaten persönliche Gespräche, in denen die Ausbildung oder bisherigen Karriereschritte des jeweiligen Managers nicht allein im Vordergrund stehen. Wir hinterfragen in erster Linie die Einstellung des Kandidaten und seine verhaltensorientierte Arbeitsweise.

Wir bei RefineValue glauben leidenschaftlich daran, dass vielfältige und diverse Führungspersönlichkeiten einen Beitrag leisten können, die Welt zu verbessern. Zu unserer grundsätzlichen Überzeugung gehört es in jedem unserer Mandate Diversity-Kriterien zu berücksichtigen und unsere Klienten zu ermutigen, Diversity & Insclusion in den Mittelpunkt Ihrer Bemühungen zu stellen.

Wir bei RefineValue haben uns einem konsequenten Ethikkodex im Executive Search verschrieben und folgen in unserer Arbeit den höchsten qualitativen Standards. RefineValue ist hervorragend positioniert, um der wachsenden Nachfrage nach Führungspersönlichkeiten und echten Leistungsträgern gerecht zu werden.

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