Frankfurt
Wir bei RefineValue glauben leidenschaftlich daran, dass vielfältige und diverse Führungspersönlichkeiten einen Beitrag dazu leisten können, die Welt zu verbessern. Es ist unsere grundlegende Überzeugung, dass Unternehmen bessere Leistungen erbringen, wenn verschiedene Stimmen, unabhängig von Rasse, Geschlecht, Identität, sexueller Orientierung, Alter, Fähigkeit, Religion, ethnischer Zugehörigkeit, nationaler Herkunft oder ihrer Sichtweise gehört werden und sich als Einzelpersonen zugehörig fühlen. Unserer festen Ansicht nach sind unterschiedliche Perspektiven ein Katalysator für Kreativität und bessere Ergebnisse. Als Beratungsunternehmen mit dem Schwerpunkt auf Leadership-Lösungen sind wir uns unserer Verantwortung bewusst sicherzustellen, dass jede Person, unabhängig von Rasse, Geschlecht, Identität, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer Zugehörigkeit, nationaler Herkunft oder anderer persönlichen Eigenschaften die gleichen Chancen hat und ihr volles Potenzial entfalten kann. Unser Engagement für Vielfalt, Inklusion, Respekt und Integrität leben wir intern ebenso wie in jedem unserer Mandate. Darüber hinaus unterstützen unsere Berater:innen Organisationen bei der Schließung des Gender GAP sowie das Thema LGBTQ+ richtig zu adressieren, damit der Kulturwandel hin zu einer integrativen und inklusiven Organisation gelingt.