Unsere Leadership-Lösungen umfassen die Beratung und Besetzung des Aufsichtsrats, CEO-Suche und Nachfolgeplanung, Executive Search und die Beratung rund um das Thema Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion (DE&I). RefineValue steht dabei für richtungsweisende Leadership Advisory um dem Wandel der Zeit zu begegnen. Dieser Leitgedanke ist unser Versprechen an jeden unserer Klienten und unser Antrieb. Wir bei RefineValue agieren und verstehen uns als ein gemeinsames Team aus Berater:innen, die den Erfolg in den Mittelpunkt stellen. Je erfolgreicher die Suche und Besetzung, umso besser für unsere Klienten und umso besser auch für uns. Das ist unsere Haltung und unser Versprechen als Dienstleister, wenn Sie uns mit einer Ihrer größten Herausforderungen betrauen – der Suche und Gewinnung von Führungspersönlichkeiten für Schlüsselpositionen Ihres Unternehmens. Wir handeln dabei in jedem unserer Mandate stets nach höchsten ethischen Grundsätzen und Wissen um unsere Verantwortung. Höchste Sensibilität und Loyalität sind dabei für uns Eckpfeiler einer guten Zusammenarbeit. Unsere gelebte Diversität in Lebensalter, Geschlecht, Ausbildung, Erfahrung und kultureller Herkunft verleiht unserer Überzeugung Ausdruck, dass eine diverse Aufstellung essenziell für Unternehmen ist. Diese Überzeugung begreifen wir auch als Leitgedanke in jedem einzelnen unserer Mandate zur Besetzung von Schlüsselpositionen in Ihrem Unternehmen.
Wir sind RefineValue
Wir setzen auf…
Wertschätzung und Verbundenheit
Wir setzen auf vertrauensvolle, langfristige Beziehungen mit Ihnen und Ihrer Organisation. Häufig überdauern unsere Beziehungen Jahrzehnte und begleiten eine ganze berufliche Laufbahn. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von partnerschaftlicher und wertschätzender Zusammenarbeit – untereinander, mit Klienten und Kandidaten.
Aufrichtigkeit und Verbindlichkeit
Eine komplexe Welt verlangt nach den richtigen Antworten – nicht nach schnellen und einfachen. Sie können sich jederzeit auf unser ehrliches Feedback und unseren aufrichtigen Rat verlassen. Wir stehen dabei fest an Ihrer Seite und sind auch in schwierigen Phasen, bei komplizierten Aufgabenstellungen sowie herausfordernden Themen für Sie da.
Uns bewegt…
Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion
Es ist unsere grundlegende Überzeugung, dass Unternehmen bessere Leistungen erbringen, wenn verschiedene Stimmen, unabhängig von Rasse, Geschlecht, Identität, sexueller Orientierung, Alter, Fähigkeit, Religion, ethnischer Zugehörigkeit, nationaler Herkunft oder ihrer Sichtweise gehört werden und sich als Einzelpersonen zugehörig fühlen.
Nachhaltigkeit
Nachhaltig agierende Unternehmen erweisen sich in den letzten Jahren nicht zufällig als besonders erfolgreich und resilient. Durch die Verbindung von verantwortungsvollem Handeln, gesellschaftlichem Engagement und ökologischer Effizienz können Unternehmen Kosten senken, Risiken begrenzen und den Geschäftserfolg verbessern.
Kontakt
Sie haben Fragen zu unserem Beratungsangebot? Wir haben den richtigen Ansprechpartner für Sie und melden uns schnellstmöglich bei Ihnen zurück. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht.