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Suche und Nachfolge von Spitzenmanager:innen

Führungspersönlichkeiten mit ihren Ideen, ihrer Persönlichkeit und ihrer Motivation sind für Unternehmen ein wesentlicher Wettbewerbsvorteil. Wir sind davon überzeugt, dass eine komplexe Welt nach den richtigen Antworten verlangt – nicht nach schnellen und einfachen. Unser Ansatz basiert auf einem tiefgehenden Verständnis Ihres Unternehmens, Ihrer Kultur und speziellen Herausforderungen. Unser Ehrgeiz ist es, Führungspersönlichkeiten zu gewinnen, die nicht nur die an sie gestellten Erwartungen erfüllen, sondern diese übertreffen. Wir begleiten Sie umfassend über den gesamten Prozess – von der Suche bis zum Onboarding.

In einer volatilen und vernetzen Welt ist eine vorausschauende Nachfolgeplanung im Vorstand und in der C-Suite unerlässlich. Wir unterstützen Sie dabei, potenzielle interne und externe Kandidaten frühzeitig zu erkennen und zu fördern, um einen reibungslosen Übergang zu sichern. Durch datengestützte Analysen, unserem globalen Netzwerk und umfassenden Erfahrung in der Gestaltung von Nachfolgeprozessen, minimieren wir das Risiko von Fehlbesetzungen und verkürzen die Zeit, die eine Führungspersönlichkeit benötigt, um in Ihrer neuen Rolle anzukommen.

Finanzvorstand

Die Rolle des Finanzvorstands entwickelt sich rasant und fordert einen neuen Typus von Finanzvorständen. Heute steht der CFO als Chief Future Officer im Zentrum der Unternehmensstrategie, treibt Performance-Verbesserungen voran, unterstützt das Vorstandsteam mit datenbasierten Entscheidungen und gestaltet die effektive Kommunikation mit Investoren sowie dem Kapitalmarkt. Wir kombinieren unsere umfangreiche Erfahrung in der Gestaltung von Nachfolgeprozessen mit branchenspezifischem Wissen und einem umfassenden Verständnis der sich wandelnden Rolle des CFOs. Dies ermöglicht es uns, Kandidaten zu identifizieren, die in der Lage sind, Ihre Unternehmensziele nicht nur zu verstehen, sondern sie aktiv und nachhaltig mitzugestalten.

Technologie durchdringt alle Branchen und verändert grundlegend Geschäftsmodelle und die Art und Weise, wie Unternehmen operieren. Wir finden Führungspersönlichkeiten, die den digitalen Wandel proaktiv vorantreiben und Ihre Organisationen an die Spitze des technologischen Fortschritts führen. Unser Anspruch ist es die Benchmark an Technologie-Leadership jedes Mal ein bisschen weiter zu verschieben und Marktstandards zu setzen.

Technologie, Data & Digital

Marketing und Vertrieb

In einer Welt voller Digitalisierung, Disruption und Wettbewerbsdruck müssen leistungsfähige Vertriebs- und Marketingorganisation neue Antworten geben. Wir finden Spitzenmanager:innen die in der Lage sind, die Grenzen zwischen Marketing und Vertrieb zu überwinden und Verantwortung von Ertragswachstum, über Kundenbindung bis zur Geschäftsentwicklung übernehmen können. Wir helfen Ihnen komplexe Nachfolgesituationen erfolgreich zu gestalten und finden zukunftsorientierte Führungspersönlichkeiten, die Ihr Unternehmen durch diese Herausforderungen führen und ein „Ahead Mindset“ in der Organisation etablieren.

Nachhaltiges Handeln ist längst kein Trend mehr, sondern ein essenzieller Bestandteil erfolgreicher Unternehmensführung. Wir helfen Ihnen die komplexen Herausforderungen beim Thema Nachhaltigkeit zu bewältigen und unterstützen Organisationen beim Aufbau von Nachhaltigkeitsfunktionen oder finden passende Chief Sustainability Officer und Sustainable Leader.

Nachhaltigkeit

Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit

In einer digitalen und hypervernetzten Welt wird die Unternehmensreputation für den Geschäftserfolg immer wichtiger. Dabei kann eine mühsam über Jahre aufgebaute Reputation innerhalb weniger Sekunden zerstört werden. Wir finden Spitzenmanager:innen, die wissen wie Unternehmensstrategie mit Stakeholdermanagement, Reputation und Kommunikation in Einklang gebracht werden, damit nachhaltig Mehrwerte für ihr Unternehmen entstehen können.

Unsere Berater:innen

Reden wir über Führung: Was zeichnet Ihren neuen Vorstand aus?

Unsere Executive Search Experten unterstützen Sie bei der Nachfolgeplanung im Vorstand und finden Führungspersönlichkeiten, die Ihre Erwartungen übertreffen.