Private Equity

Wir bei RefineValue sind davon überzeugt, dass die Auswahl der richtigen Führungspersönlichkeiten und Leistungsträger ein entscheidender Faktor für Performance und Wertsteigerung ist. Mit unseren umfassenden Branchenkenntnissen unterstützen unsere Berater:innen Private Equity-Gesellschaften, Venture-Capital-Gesellschaften und Family Offices bei der Gewinnung von Führungspersönlichkeiten für die eigene Organisation und über den gesamten Deal-Lifecycle ihrer Portfoliounternehmen.

Private Equity zwischen Vormarsch & Herausforderungen

Der Private Equity-Sektor ist in den letzten Jahren erheblich gereift und genießt heute eine hohe Akzeptanz. Private Equity-Investoren haben sich inhaltlich und leitungsmäßig auf ein neues Level gebracht und sich zu einer fest etablierten Größe entwickelt. Die aktuellen Turbulenzen an den Märkten haben die Branche jedoch in Mitleidenschaft gezogen und werfen teils tiefer greifende strukturelle Probleme auf. Abschreibungen auf Portfoliounternehmen, geringe Neuinvestitionen und schwierige Ausstiegswege kennzeichnen das aktuelle Geschäft. Viele PE-Gesellschaften konzentrieren sich daher verstärkt auf das Management von Portfoliounternehmen und sind gezwungen, kurzfristig und rasch finanzielle, operative und personelle Änderungen vorzunehmen, um den Wert zu erhalten. Die langfristigen Zukunftsaussichten sind jedoch weiter in Takt und das niedrigere Preisniveau bei Neuinvestitionen könnte eine hervorragende Gelegenheit für eine neue Dekade erfolgreicher Investitionen sein.

Wir haben uns vorwiegend auf die Besetzung von Senior-Level-Positionen (Managing Director und Director) fokussiert. Wir sind der Überzeugung, dass erfolgreiche Einstellungen mit der Ansprache beginnen, deshalb wissen wir nicht nur, wen wir ansprechen können, sondern dass die Fähigkeit, Führungskräften auf Augenhöhe zu begegnen, entscheidend ist und über Erfolg und Misserfolg in höchstem Maße entscheidet. Unser Team besteht aus erfahrenen Berater:innen, die mit den spezifischen Anforderungen der Branche vertraut sind, selbst einschlägige Erfahrung gesammelt und sich in den letzten Jahren ein exzellentes Netzwerk aufgebaut haben. Darüber hinaus konnten wir uns bei der Besetzung mit weiblichen Kandidaten auf den Ebenen Managing Director und Director einen Namen machen.

PE/VC Gesellschaften

Unsere Expertise für PE/VC Gesellschaften

Segmente

  • Private Equity
  • Venture Capital
  • Family Offices
  • Infrastruktur
  • Real Estate
  • Special Situations
  • Placement and fundraising advisory

Funktionen

  • Partner / Managing Director
  • (Senior-) Director
  • Senior Advisor / External Advisor

Fokusthemen

  • Gewinnung von weiblichen Führungspersönlichkeiten und Leistungsträgern
  • Entwicklung und Unterstützung beim Aufbau von Recruiting- und Leadership- Programmen von weiblichen Führungspersönlichkeiten
  • Gewinnung von digitalen Führungspersönlichkeiten und Spitzenkräften

Private Equity-Gesellschaften versprechen sich von ihren Portfoliogesellschaften eine ambitionierte Wertschöpfung. Dazu brauchen sie herausragende Führungspersönlichkeiten, ehrgeizige, globale Teams, denn beste Performance lässt sich nur durch menschliche Kompetenzen erreichen. Für unsere Klienten unterhalten wir ein Netzwerk aus erfahrenen Experten und arbeiten europaweit in allen wichtigen Branchen. Mit unserer Expertise decken wir nahezu alle Branchen und Bereiche ab und bringen unsere langjährige Erfahrung über alle Branchen hinweg in die Projekte mit ein und erzielen dadurch bestmögliche Ergebnisse. Wir haben ein spezifisch auf die Anforderungen von Private Equity-Gesellschaften, Venture-Capital-Gesellschaften und Family Office zugeschnittenes Leistungsspektrum über den gesamten Deal-Lifecycle entwickelt. Vom Deal Origination Advisorship und Industry Mapping über External Referencing bis zur Gewinnung von Aufsichtsräten und Beiräten sowie der Suche nach Führungspersönlichkeiten (CEO, Vorstand und C-Level) für Portfoliounternehmen. Unser Team konnte so durch die Identifizierung passender Führungspersönlichkeiten und Leistungsträger in den letzten Jahren in vielen Transaktionen Mehrwerte schaffen. Darüber hinaus konnten wir in den vergangenen Jahren mehrere Portfoliounternehmen, die Technologieführer in den Bereichen Fintech, Mobilität, Cloud/SaaS, Clean Tech, Green Tech, Bio Tech sowie Big Data und Analytics sind, bei der Gewinnung von Führungspersönlichkeiten von best-in-class -Unternehmen unterstützen. Unser Netzwerk erstreckt sich dabei über Europa und umfasst führende Persönlichkeiten in jedem Marktsegment.

PE-/VC-Portfoliounternehmen

Unsere Expertise für Portfoliounternehmen

Branchen

  • Finanzdienstleister
  • Handel
  • Industrie
  • Mobilität und Autoindustrie
  • Professional Services
  • Software und Tech
  • Telekommunikation

Funktionen

  • Aufsichtsrat / Beirat / Chairman
  • CEO & Vorstand
  • C-Level (CFO, COO, CTO, CIO, CHRO, CMO)

Fokusthemen

  • Fintech
  • Mobilität
  • Cloud & SaaS
  • Biotechnologie
  • Clean Tech & Green Tech
  • Analytics & Big Data

Pre Deal

  • Identifikation von Branchenexperten in der Phase des Markt-Screenings
  • Verpflichtung von Senior Advisor Teams/Operating Partner/Active Chairman (u.a. zum Verifizieren von Business-Hypothesen)
  • Identifikation, Auswahl und Rekrutierung des künftigen Managements vor Deal-Signing
  • Einphasung des Management-Teams im Rahmen der Management Participation Programm-Strukturen zwischen Signing und Closing

Post Deal

  • Suche von Aufsichtsratsmitgliedern und Beiratsmitgliedern
  • CEO-Nachfolge Planung
  • Suche nach CEOs,CFOs und anderen Vorstandspositionen
  • Evaluierung der Tätigkeit des Aufsichtsrats

BeraterInnen

Thomas Höhne

Thomas Höhne

Frankfurt

Marius Weber

Marius Weber

Zürich

Oliver Maier

Oliver Maier

Frankfurt

Thorsten Scholz

Thorsten Scholz

Frankfurt

Laura Bishop

Laura Bishop

Frankfurt

Michelle Döring

Michelle Döring

Frankfurt

Lukas Schäfer

Lukas Schäfer

Berlin

Dominik Weber

Dominik Weber

Frankfurt

Kontaktieren Sie unsere Private Equity Berater:innen

Unsere Berater:innen aus dem Private Equity Team unterstützen Sie gerne bei der Gewinnung von Führungspersönlichkeiten. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht.

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