Career Accelerate Program

Das Career Accelerate Program von RefineValue ist Teil des Karrierecoaching richtet sich an herausragende Kandidaten mit dem Ziel, sich persönlich, fachlich und in der Karriere weiterzuentwickeln und so den nächsten Schritt zu machen. In unserem Career Accelerate Program begleiten wir Sie als Sparringspartner durch Ihre Karriere und entwickeln mit Ihnen, ausgehend von Ihren Zielen und Erwartungen, in einem strukturierten Programm eine maßgeschneiderte mittelfristige Karrierestrategie. In einem offenen Austausch diskutieren wir verschiedene Ansatzpunkte und geben neue Impulse für Ihre Karriere. Ziel ist es, mit Ihnen gemeinsam Ihren nächsten Karriereschritt zu planen und Ihre Karriere weiterzuentwickeln. Wir setzen dabei auf eine langfristige Beziehung mit Ihnen und einen vertrauensvollen Austausch in allen Fragen rund um Ihre Karriere. Als branchenerfahrene Experten unterstützen Sie unsere Berater und Beraterinnen im Rahmen des Sparrings weit über die klassischen Karrierefragestellungen hinaus und diskutieren mit Ihnen Entwicklungen in Branchen oder zu aktuellen Themen. Alumnis, die das Career Accelerate Program von RefineValue durchlaufen haben, haben zu über 80 Prozent die Rolle, Branche oder Funktion gewechselt. Dabei wurden Alumnis des Programms im Durchschnitt innerhalb von 3 Jahren befördert und konnten Ihr Gehalt um 20 Prozent steigern.

Etablierte Führungskräften unterstützen wir in dem C-Mentorenprogramm dabei den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu machen und C-Level Kandidaten weiterzuentwickeln.

Aufbau des Career Accelerate Program

1

Wir besprechen mit Ihnen Ihre Karriereziele und Erwartungen an das Career Accelerate Program.

2

Auf Grundlage Ihrer Interessen entwickelt Ihr Coach mit Ihnen gemeinsam in einer Coaching-Session einen gemeinsamen Coaching-Plan.

3

In regelmäßigen Abständen reflektieren wir mit Ihnen persönliche Verhaltensmuster und diskutieren aktuelle Themen.

4

Ihr Coach bespricht mit Ihnen Learnings, setzt mit Ihnen neue Reizpunkte und plant mit Ihnen aktive Veränderungen.

5

Wir unterstützen Sie bei Bedarf mit Ideen und der Auswahl passender Executive Eduction Programme wie MBAs, Leadership-Programme oder Zertifizierungen.

Auswahlprozess

Um das Ziel zu unterstützen, mehr Frauen in Topführungspositionen zu bringen, hat RefineValue sich dem Ziel verschrieben, einen Beitrag dazu zu leisten, eine neue Generation weiblicher CEOs und Vorstandsmitglieder zu entwickeln. Wir möchten daher hochkarätige weibliche Persönlichkeiten ermutigen, sich für das Programm zu bewerben. Darüber hinaus richtet sich das Career Accelerate Program an herausragende Kandidaten mit mindestens 6 Jahren Post-Graduate-Berufserfahrung und nachweisbarer Erfolgsbilanz. Das Programm steht ambitionierten Talenten aus den Branchen Financial Services, Consulting, Private Equity oder den Bereichen Digital & Technology, Corporate Finance, Marketing und Sales offen. Bewerbungen sind ganzjährig möglich und werden fortlaufend geprüft. Wir setzen uns mit jeder Bewerbung intensiv auseinander und entscheiden im Team zusammen, ob – und wenn ja – welcher unserer Berater und Beraterinnen das Coaching übernimmt.

Ihre Bewerbung

Bitte teilen Sie uns kurz (max. 500 Wörter) mit, warum Sie die richtige Person für das Career Accelerate Program von RefineValue sind und welche Erwartungshaltung und/oder Ziel Sie mit der Aufnahme in das Programm verbinden.

  • Max. Dateigröße: 10 MB.
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