Karriere

Mit dem Executive Leadership Program leistet RefineValue einen Beitrag, eine neue Generation an Führungspersönlichkeiten zu entwickeln. RefineValue hat sich zum Ziel gesetzt, einen Beitrag zu leisten, mehr weibliche Führungspersönlichkeiten zu unterstützen, um den Anteil von Frauen in Spitzenpositionen zu erhöhen. Bei der Auswahl und Zulassung zu unserem Executive Leadership Program werden daher weibliche Führungspersönlichkeiten bevorzugt.

Darüber hinaus unterstützen wir Führungspersönlichkeiten bei Ihrer aktiven Karriereplanung. Wir bieten Executives an, Ihren Lebenslauf bei uns zu hinterlegen und setzten uns aktiv in Verbindung, wenn wir weitere Informationen benötigen oder sich geeignete Möglichkeiten ergeben.

Executive Leadership Program

Das Executive Leadership Program richtet sich an Führungspersönlichkeiten, die in Ihrer Karriere den nächsten Schritt gehen möchten. Mit einem strukturierten Mentorenprogramm unterstützen wir herausragende Führungspersönlichkeiten in ihrer weiteren Entwicklung und bringen Sie mit Executives zusammen. Diese vertrauensvollen Mentoringbeziehungen werden flankiert durch informelle Events mit anderen Teilnehmern und ehemaligen Absolventen des Programms sowie einem Sparringprogramm unserer Berater und Beraterinnen. Ziel ist es, neue Reizpunkte zu setzen, die Kandidaten auf ihren nächsten Schritt vorzubereiten und gleichzeitig bei dem Aufbau stabiler Netzwerke zu unterstützen. Mehr…

Ihre Karriere

Die sorgfältige Auswahl einer ausgewählten Personalberatung ist ein wichtiger Aspekt für die aktive Karriereplanung. Fast alle Topmanagerinnen und Topmanager wechseln im Laufe Ihrer Karriere das Unternehmen, dabei sind bei Stellenwechseln auf den obersten Führungsebenen in den meisten Fällen Personalberatungsunternehmen beteiligt. RefineValue engagiert sich für den Aufbau von Beziehungen zu außergewöhnlichen Führungskräften, die sich jetzt oder in Zukunft als Kandidaten für Führungspositionen qualifizieren können. Hier können Sie Ihren Lebenslauf einreichen…

Menü